ОАО «ОК-Лоза»

Опытный завод приборных подшипников - является правопреемником Загорского филиала ВНИПП и Опытного завода ЗФ ВНИПП и уже более 65 лет специализируется на разработках и производстве прецизионных приборных подшипников, как стандартных серий диаметров, так и специальных конструкций, с применением специальных сталей и сплавов, новых полимерных материалов, различных видов покрытий.

Традиции качества
Наука-Технологии-Производство

ОАО «ОК-Лоза»- это современное предприятие, отвечающее всем предъявляемым требованиям и являющееся ведущим игроком на рынке шарикоподшипниковой промышленности. Ориентируясь на глобальные цели и высокие требования к своей работе, ясно осознавая глубокую взаимосвязь конкретных задач и стратегических интересов России, предприятие большое внимание уделяет созданию и освоению новых технологий, позволяющих достигать максимальной эффективности выработки подшипников и обеспечивать экологическую безопасность всех работ.

Предприятие является разработчиком и держателем подлинников комплектов конструкторской документации на приборную группу подшипников качения с правами Главного конструктора. Сложившийся коллектив конструкторов, технологов и других специалистов, высокий профессионализм рабочих, современное высокоточное технологическое оборудование позволяют решать самые сложные проблемы разработки и производства миниатюрных подшипников, как стандартных конструкций, так и специальных, совмещающих детали подшипников и подшипниковых узлов изделий спецтехники, гироскопических приборов для ракет, самолетов, кораблей, подводных лодок, танков, космических станций и аппаратов.

Отработка технологических процессов производства, технических требований к подшипникам, создание новых материалов для деталей подшипников, методов и средств контроля деталей и собранных подшипников обеспечивают их уровень качества, не уступающий зарубежным аналогам и отвечающий самым жестким требованиям потребителей. Продукция востребована предприятиями, производящими высокоточную гироскопическую и навигационную технику, системы управления для космической, авиационной, наземной и морской техники, а также приборостроительными, автомобилестроительными, текстильными, медицинскими и ювелирными предприятиями. Основными заказчиками являются предприятия, входящие в состав корпорации «Объединенные машиностроительные заводы» и многие другие ведущие предприятия России в области приборостроения.

Предприятие располагает обширным парком уникальных станков, не имеющих аналогов на рынке.
Все материалы, используемые в производстве, проходят строжайший контроль на соответствие требованиям действующих ГОСТов и ТУ.
Контроль качества на каждой стадии производства с последующей ручной сборкой каждого изделия обеспечивают полное отсутствие брака и соответствие нормативно-технической документации.
История

История ОАО «ОК-Лоза», небольшого подмосковного предприятия по производству высокоточных приборных шариковых подшипников, началась с подписанного лично И.В. Сталиным «Распоряжения Совета Министров СССР №7006 рс» от 18 мая 1949 года. Решение правительства было продиктовано необходимостью оснащения прецизионными подшипниками гироскопических приборов и систем управления для зарождавшейся в условиях «холодной войны» советской ракетно-космической техники.

Распоряжение Совета Министров СССР № 7006 рс «О создании отечественного производства высокоточных шариковых подшипников для приборов»
1949

Миссия и ценности

Доверие
уверенность в порядочности и доброжелательности, искренности во взаимоотношениях и основанная на этом убежденность в правильности происходящего в компании.
Доверие
Энтузиазм
этот мир делают «Энтузиасты». Руки опускаются не тогда, когда человеку не дают что-то делать, а тогда, когда ему делать просто не хочется.
Энтузиазм
Прямота
мы не боимся критики и критиковать, она формирует ответственность за свои решения на всех уровнях взаимоотношения в компании.
Прямота
Инициативность
мы не боимся ни своих, ни чужих инициатив, мы открыты для обсуждения, обоснованно их критикуем и по итогам либо от них отказываемся, либо приступаем к их реализации.
Инициативность
Результативность
взятое на себя дело должно быть доведено до конца.
Результативность
Трудолюбие
результат – это в меньшей степени талант или удача, это тяжелый кропотливый труд, а достижение этого результата является началом нового этапа.
Трудолюбие
Конкретика
понимание выполнения задачи или достижения результата должно быть однозначным «Да» или «Нет».
Конкретика
Удовольствие от работы
для каждого человека есть свое дело, занятие которым не в тягость.
Удовольствие от работы

Группа компаний

Хочу у вас работать

Свяжитесь с нами по телефону:
+7 (496) 551-96-21

Не нашли интересующую Вас вакансию – отправьте резюме, мы обязательно свяжемся с Вами